Предлагаем вам ознакомиться с практикой «Обратная связь» - инструментом управления поведением, позволяющей поощрять правильные и эффективные действия сотрудника, способствующим повышению как и его результативности, так и команды в целом.
Тезисы прошедшего вебинара:
- Управляйте поведением подчиненных и коллег (поощряйте / корректируйте) с помощью своевременной и регулярной ОС.
- Совершенствуйтесь сами, систематически запрашивая ОС.
- Обсуждайте поведение (действия), а не личность. Опирайтесь на факты.
- Будьте конструктивны, сохраняйте баланс критики и поддержки.
- Описывайте сотруднику возможные последствия его текущего поведения.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ СИБУРа: Запись вебинара размещена на закрытом канале YouTube, поэтому если Вы работаете удаленно, необходимо отключить мобильный офис S-terra и прокси-сервер.
Все материалы являются интеллектуальной собственностью ООО «СИБУР».
Предлагаем вам ознакомиться с практикой «Обратная связь» - инструментом управления поведением, позволяющей поощрять правильные и эффективные действия сотрудника, способствующим повышению как и его результативности, так и команды в целом.
Тезисы прошедшего вебинара:
- Управляйте поведением подчиненных и коллег (поощряйте / корректируйте) с помощью своевременной и регулярной ОС.
- Совершенствуйтесь сами, систематически запрашивая ОС.
- Обсуждайте поведение (действия), а не личность. Опирайтесь на факты.
- Будьте конструктивны, сохраняйте баланс критики и поддержки.
- Описывайте сотруднику возможные последствия его текущего поведения.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ СИБУРа: Запись вебинара размещена на закрытом канале YouTube, поэтому если Вы работаете удаленно, необходимо отключить мобильный офис S-terra и прокси-сервер.
Все материалы являются интеллектуальной собственностью ООО «СИБУР».